1、TPM管理誤區(qū)一:工人是最大的資產(chǎn)
TPM管理
如果你身處工廠的管理層,喊一喊“工人是企業(yè)的最大資產(chǎn)”這樣的口號絕對是四平八穩(wěn)的,多數(shù)經(jīng)理人都同意上面這一點。
事實上,工人并不是企業(yè)的最大資產(chǎn),合適的人才才是企業(yè)的最大資產(chǎn),而不適用的人則形同企業(yè)的債務(wù)。
管理者必須針對績效差的員工采取措施。績效差的員工是企業(yè)的大問題,此言確實不假。當(dāng)然,也要注意一點,員工在自動化系統(tǒng)上工作,必須按部就班,不可能超越系統(tǒng)所允許的最大效率。管理者可以通過實施完善的維護和可靠性流程,最大程度減少時間和精力的浪費。
2、TPM管理誤區(qū)二:工人不喜歡變革
與通常的看法相反,只要能成為變革流程中的一部分,多數(shù)工人都會對變革持接受態(tài)度。問題是,當(dāng)項目改進計劃一進入數(shù)據(jù)分析階段,工人的參與就會被遺忘。
例如,工廠里的工人通常能發(fā)現(xiàn)改進計劃和調(diào)度的機會,但大多數(shù)人對此做出了本能的反應(yīng)。人們并不想遵循嚴格的條條框框去工作,例如將最近三天內(nèi)的詳細工作計劃都做好。改進計劃與調(diào)度需要進行文化上的變革,同時還要遵循具體且得到大家一致同意的流程和步驟。即使我們都了解了這一點,在真正面對這個問題時,工廠的態(tài)度仍然不認真。他們要么只是喝喝咖啡聊一聊如何改進,或者至多派一兩個計劃員去參加一個為期兩天的計劃和調(diào)度課程。
3、TPM管理誤區(qū)三:迅速降低維護成本
工廠必須降低維護成本。但是,削減維護預(yù)算會造成許多不確定因素。因此,必須認真考慮如何削減維護成本。
大多數(shù)人都可以輕而易舉地將工廠的維護成本削減40%。只要精簡一些人員,停止一些維護工作。如果你有機會承擔(dān)這項削減成本的工作, 用不了一年就可以完成。短視的維護管理措施所造成的惡果將嚴重影響總成本,資產(chǎn)缺乏維護所引發(fā)的問題也將在一到兩年內(nèi)顯現(xiàn)出來。
維護成本的變化與產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量相關(guān)。削減維護成本并不能直接提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。但設(shè)備可靠性的提高卻很可能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。而后者的提高卻是可以降低維護成本的。
4、TPM管理誤區(qū)四:更多維護人員輪班,更少機器停機時間
如果工廠問題較多,肯定是需要更多的工人進行輪換,以修理機器故障。如果你的工廠存在類似的狀況,說明你并沒有對癥下藥。
下面列出了一些可能的問題:
1、操作員是否例行了詳細的設(shè)備檢查?如果沒有,確保操作員知道如何檢查軸承、馬達等等。
2、設(shè)備維護人員是否有一個詳細的檢查清單,以按單查閱,并分析用以識別設(shè)備故障的征兆?
3、工廠是否要求工人按照嚴格制定的工作計劃進行工作?工廠是否根據(jù)設(shè)備運行的狀況安排了相關(guān)的設(shè)備維護工作?通過高質(zhì)量的檢查工作,完全能察覺到大多數(shù)設(shè)備故障的征兆。
5、TPM管理誤區(qū)五:設(shè)備故障危害度決定設(shè)備的檢查頻率
通常工廠的零件檢查頻率是根據(jù)設(shè)備故障危害度分析研究制定的。首先,基于設(shè)備故障危害度的檢查頻率看似合理,但讓我們看一個證明該觀點錯誤的例子。
假設(shè)我們正在制定常見零件螺釘?shù)臋z查頻率,并且假設(shè)問題螺釘?shù)淖饔檬潜3謿獗玫臋C械密封。根據(jù)危害度研究,氣泵與密封都非常重要。通常來講,危害度得分最高的零件的檢查頻率是每個班次檢查一次。
6、TPM管理誤區(qū)六:軟件可提高設(shè)備可靠性
經(jīng)常會看到維護團隊部署了新的CMMS(計算機輔助維護管理系統(tǒng)),希望能夠以此提高工廠設(shè)備的可靠性。這個新東西確實非常有用,但它僅僅是一個工具。
TPM咨詢公司語:如果工廠的績效改進是在軟件變革之后發(fā)生的,別想當(dāng)然地以為在績效改進中起到最大作用的是該軟件。績效的改進源于以下各種因素綜合所致:執(zhí)行了更有效的工作流程,改變了一些行為,以及源自軟件的高質(zhì)量數(shù)據(jù)。那隨之而來的問題是“工廠能夠憑借之前較老的CMMS 改進自身的工作流程、行為,以及數(shù)據(jù)質(zhì)量嗎?
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